Interne en externe werving augustus 2022
De welzijnsorganisatie Wijkz, voorheen Mooi Welzijn, Voor Welzijn en Zebra Welzijn hebben hun krachten gebundeld in Xtra. Wij ondersteunen bewoners in hun kwetsbare periodes; wanneer zij het tijdelijk of langdurig moeilijk hebben omdat ze fysiek en/of mentaal niet goed in staat zijn deel te nemen aan de samenleving. Wij benutten hun talenten en mogelijkheden en geven hen de kans problemen zelf op te lossen in en met hun sociale netwerk. Onze kernwaarden betrouwbaar, transparant en positief, zijn voor ons daarbij leidend.
Wijkz is actief in onder andere het stadsdeel Segbroek. Onze integrale dienstverlening is gebaseerd op de vraag van bewoners. Wij bieden hulp en ondersteuning door versterking van eigen kracht van diegenen die het (even) wat moeilijker hebben. Daar waar nodig gaan wij er actief op af. Alle bewoners van jong tot oud kunnen in deze wijken bij ons terecht.
Binnen alle onderdelen van Xtra werken wij met bevlogen vrijwilligers zonder wie wij ons werk niet kunnen doen. Voor een gastvrije ontvangst, begeleiding en coördinatie van alle vrijwilligers werken wij per stadsdeel met Vrijwilligerspunten XL. Het vrijwilligerspunt XL is de plek waar (nieuwe) vrijwilligers binnenkomen en worden bemiddeld naar onze diensten of maatschappelijke organisaties in de wijk. Daarnaast worden vanuit het vrijwilligerspunt XL bewoners begeleid naar algemene voorzieningen zoals Burenhulp en Begeleiden en Rijden.
Wij zoeken een enthousiaste en betrokken collega voor de functie van;
Coördinator Vrijwilligerspunt XL
Stadsdeel Segbroek
24 uur per week
De functie:
Als Coördinator Vrijwilligerspunt XL ben je de spil, coördinator en het aanspreekpunt voor (nieuwe) vrijwilligers, de Vrijwilligersraad en collega’s. Ook zorg je voor de coördinatie van de vrijwillige diensten Burenhulp, bemiddeling vrijwilligerswerk en de vervoersdienst Begeleiden en Rijden.
In het onderdeel bemiddeling vrijwilligerswerk worden wijkbewoners toegeleid naar vrijwilligerswerk in de wijk en/of onze organisatie zie ons platform www.Doejeookmee.nl. Wijkbewoners zetten zich flexibel in via de vrijwillige dienst Burenhulp. Dankzij de dienst Begeleiden en Rijden krijgen 60-plussers vervoer en begeleiding door vrijwillige chauffeurs met hun eigen auto.
Het Vrijwilligerspunt XL wordt grotendeels gerund door vrijwillige intercedenten. Jij zorgt ervoor dat het vrijwilligersteam op orde is, goed werk levert, wordt getraind en begeleid.
Het takenpakket:
· (Door) ontwikkeling van het Vrijwilligerspunt XL;
· Uitvoering geven aan het vrijwilligersbeleid;
· Werven, begeleiden, trainen en coachen van vrijwilligers;
· Het onderhouden en uitbouwen van het burenhulpnetwerk;
· Ondersteunen van de Vrijwilligersraad Haagse Hout samen met de ondersteuner van Haagse Hout;
· Het coachen en waar nodig overpakken bij signalen van complexere problematiek;
· Pr via (social) media, persberichten, flyers en website;
· Het ontwikkelen van informatiemateriaal, pr en nieuwsbrief voor vrijwilligers;
· Adviseren van collega’s en organisaties bij het werken met vrijwilligers;
· Presentaties verzorgen over vrijwilligerswerk;
· Zorg dragen voor een goede registratie van vrijwilligers en matches;
· Het organiseren en voorzitten van vrijwilligersvergaderingen;
· Het ondersteunen van de Vrijwilligersraad Segbroek/Loosduinen;
· Het samen met de Vrijwilligersraad organiseren van het vrijwilligersfeest;
Je bagage:
· Je hebt een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau met relevante werkervaring;
· Je bent een stabiele professional: empathisch, goed in verbinden, kunt zelfstandig werken, bent proactief, werkt gestructureerd, bent innovatief, je denkt probleemoplossend. Je hebt doorzettingsvermogen en ideeën hoe je nieuwe vrijwilligers kunt werven. Je bent digikundig, kunt goed met de computer overweg en leert snel met nieuwe systemen om te gaan;
· Je hebt kennis van digitale ontwikkelingen en de toepassing daarvan voor vrijwillige inzet;
· Je bouwt externe netwerken op en onderhoudt deze;
· Je organiseert of verzorgt de dagelijkse aansturing, ondersteuning en begeleiding en kan hiertussen schakelen;
· Je begrijpt wat vrijwilligers drijft en jouw werkstijl sluit hierbij aan;
· Je zorgt voor integraal en gedragen vrijwilligersbeleid dat past bij de missie van de organisatie;
· Je stelt grenzen en kaders aan wat vrijwilligers wel en niet doen in de organisatie;
· Je hebt een visie op vrijwillige inzet.
Kortom, wij zijn op zoek naar een deskundige en enthousiaste professional die goed is in het vinden en verbinden van vrijwilligers met de organisatie en met zorgvragers.
Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een dynamische omgeving waarin het mogelijk is met elkaar successen te behalen! Daarnaast biedt Wijkz arbeidsvoorwaarden waarbij aandacht is voor opleidings- en ontplooiingsmogelijkheden en het beleid gericht is op duurzame inzetbaarheid. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met een mogelijkheid tot verlenging. Salariëring en rechtspositieregeling volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8, maximaal € 3.961,00 bruto, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van leeftijd, ervaring en opleiding. Opname in het PFZW-pensioenfonds is verplicht. Nieuwe medewerkers dienen een verklaring omtrent gedrag (VOG) te overleggen.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Remko Canters, Manager op
06-33319305 of per mail r.canters@wijkz.nl
Je sollicitatie
Je cv en motivatiebrief kun je bij ons achterlaten door op de knop “Solliciteren” te klikken. Doe dit uiterlijk 11 september 2022. Kijk ook voor meer informatie op ikwilhierwerken.nl/wijkz. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 14 september 2022 op onze locatie de Regenvalk in Den Haag.
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij Jongleren, MEEZHN/VTV, Wijkz, Xtra of Jess), solliciteer dan via de vacaturepagina op Insite.