JESS is een werkmaatschappij binnen Xtra naast MOOI, VÓÓR Welzijn, Zebra en MEE ZH-N. JESS richt zich met name op de stedelijke jeugdzorg projecten binnen Xtra.
Stedelijke jeugdzorg projecten worden Den Haag breed uitgevoerd vanaf een centrale locatie in Den Haag of omliggende gemeente. Het jeugdinterventieteam (JIT) en het jongereninformatiepunt (JIP) zijn onderdelen van JESS.
Door het vertrek van collega’s binnen ons team en de uitbreiding van het aantal beschikbare uren SMW uren in het primair onderwijs, zijn wij op zoek naar:
Schoolmaatschappelijk Werkers (SMW+-er)
16 tot max 32 uur per week
De functie
De SMW+-er heeft een centrale functie in de zorgstructuur op een school in het kader van de Wet passend onderwijs en werkt hierbij samen met gemeente, onderwijs en organisaties in de jeugdhulpverlening. De SMW+-er verleent kort ambulante hulp aan kinderen en/of ouders en is onderdeel van het Multidisciplinair Overleg (MDO) in verband met de toelaatbaarheidsverklaring en individuele arrangementen. Ook werkt de SMW+-er nauw samen met de intern begeleider en adviseur van Stichting Passend Primair Onderwijs Haaglanden (SPPOH). Daarnaast neemt de SMW+-er deel aan de interne zorgcommissie en is de schakel tussen school en het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG). De werkplek van de SMW+-er is op de basisschool en Voorschoolse Educatie locatie.
De hoofdtaken van de SMW+-er zijn:
· Preventief hulpverlener binnen de school voor kinderen en/of ouders bij sociaal emotionele vragen, gedragsproblemen, opvoedingsvragen, maatschappelijke problematiek
en nazorg.
· Binnen de school zichtbaar voor leerlingen, ouders/verzorgers, leerkrachten (laagdrempeligheid) en proactief handelen naar de behoefte van een school.
· Ondersteuning van de school en onderdeel van de interne zorgstructuur van een school.
· De vragen/problemen van leerlingen (en ouders/verzorgers) zelf of met behulp van overig preventief aanbod oplossen.
· Contacten aangaan en onderhouden met het preventieve en voorliggende veld (outreachend werken).
· Schakelfunctionaris naar het CJG voor het inzetten van een traject-gezinscoaching, verzoeken tot specialistische interventies of expertise uit het instrumentarium van de
(jeugd)hulp aan leerlingen. Dit om de eigen kracht van de leerling te versterken.
· Linking pin-functie tussen school en hulpverlening voor de verwijzing van leerlingen (en ouders/verzorgers) naar de lokale (vrij toegankelijke) voorzieningen.
· Het geven van adviezen aan de school op het gebied van preventie ten aanzien van maatschappelijke hulpverlening.
· Het afstemmen en schakelen met de externe zorgstructuur waaronder het CJG.
Je bagage
· Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en je hebt goede communicatieve vaardigheden.
· Je bent in het bezit van een HBO-diploma richting Jeugdhulpverlening.
· Je hebt enige jaren werkervaring als SMW-er of als groepsleidster op een voorschoolse opvang.
· Je hebt kennis en ervaring in de hulpverlening aan ouders van het jonge kind.
· Je hebt kennis en inzicht in de problematiek van de doelgroep en hulpverleningsprocessen binnen het schoolmaatschappelijk werk.
· Je hebt kennis van de sociale kaart.
· Je kunt zelfstandig werken en bent initiatiefrijk.
· Je kunt omgaan met een diversiteit aan personen en achtergronden, in het bijzonder het vormgeven van een actief partnerschap met ouders.
· Je kunt netwerken en verbinden.
· Je kunt invulling geven aan het begrip handelingsgericht werken en het schoolpersoneel hierin wegwijs maken.
· Je bent besluitvaardig en kunt reflecteren op het eigen kunnen.
· Je bent organisatiesensitief en kan goed samenwerken en verbinden.
· Je kan omgaan met verschillende verwachtingen (gezin, school, CJG, SPPOH en eigen organisatie).
Overige informatie
Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je een Individueel Keuze Budget voor het uitwisselen van arbeidsvoorwaarden en een persoonlijk opleidingsbudget. We bieden een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met een mogelijkheid tot verlenging. De salariëring en rechtspositionering zijn volgens de CAO Sociaal Werk met een maximaal te bereiken salaris van € 3.864,- bruto per maand bij 36 uren per week (schaal 8) en afhankelijk van opleiding en werkervaring. Het betreft hier een arbeidsovereenkomst van 16 – 32 uur per week. In de praktijk werk je echter meer uren per week zodat je genoeg verlof opbouwt om alle schoolvakanties vrij te zijn.
Voor meer informatie over de functie kan contact opgenomen worden met Willem Heemskerk, teammanager SMW+, telefonisch bereikbaar van maandag tot en met vrijdag op telefoonnummer: 06-28222815.
Nieuwe medewerkers vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en een bewijs van SKJ registratie.
Sollicitatie
Je sollicitatiebrief met CV kun je tot en met 25 oktober 2021 bij ons achterlaten door op de knop "Solliciteren" te klikken.
Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij JongLeren, MEE, MOOI, VOOR, Xtra, JESS, of Zebra) vermeldt dan in je sollicitatie INTERN achter het vacaturenummer.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld