Combifunctie opleidingscoördinator – praktijkopleider
24/32 uur per week
JongLeren is binnen de kinderopvangbranche in Den Haag dé expert en marktleider in het bieden van producten en diensten die aansluiten bij kinderen en gezinnen die wonen in wijken met sociaal economische uitdagingen. JongLeren werkt intensief samen met het primair onderwijs, de gemeente en maatschappelijke organisaties. We bieden oplossingen voor lokale en gemeentelijke maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast initiëren we en werken we mee aan relevante onderzoeken, innovatieve programma’s en delen we opgedane kennis en ervaring. JongLeren is flexibel, innovatief en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk en aan onze medewerkers. Werken bij JongLeren is altijd boeiend en veelzijdig. JongLeren wordt ondersteund door Xtra.
JE BAAN
Deze combinatie functie is nieuw. De praktijkopleider is een bestaande functie. Wegens pensionering van de huidige praktijkopleider en n.a.v. de visie op ontwikkelen van medewerkers binnen JongLeren is de combi- functie van opleidingscoördinator ontstaan. Het voornaamste doel van de praktijkopleider is het werven, selecteren en plaatsen van stagiaires, het ondersteunen van de stagebegeleiders en het onderhouden van contacten met de opleidingsinstanties. Als opleidingscoördinator ben je daarnaast verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van een opleidingsaanbod dat er voor zorgt dat medewerkers zich continue kunnen blijven scholen en ontwikkelen en dat aansluit bij de actualiteit. De opleidingscoördinator werkt hiervoor intensief samen met verschillende partners in het onderwijs en weet tegelijk de expertise binnen de organisatie te vinden en te benutten. De coördinator onderhoudt contacten met directie, MT en P&O om opleidingsbehoefte te meten en doet hierin voorstellen. Hij/zij houdt zich bezig met het mede vormgeven van en bijdragen aan de nog te ontwikkelen Jongleren Academie en aangezien het een nieuwe functie betreft wordt er verwacht dat er wordt meegedacht over de inhoud en ontwikkeling van deze nieuwe functie.
JONGLEREN BIEDT JOU
Een uitdagende en afwisselende baan in een professionele en ambitieuze werkomgeving met ruimte voor creativiteit, vernieuwing en ontwikkeling, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris maximaal € 3.999,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). In eerste instantie wordt een jaarcontract geboden welke bij goed functioneren kan worden verlengd Je dient voor aanvang van je dienstverband bij JongLeren geregistreerd te staan in het Personenregister Kinderopvang door middel van een recente Verklaring Omtrent Gedrag.
JOUW TALENTEN EN AMBITIES
· Je hebt HBO werk- en denkniveau;
· Je hebt aantoonbare ervaring op dit gebied;
· Je hebt strategisch/analytisch inzicht met visie op het onderwerp en bent in staat om hierin anderen mee te nemen;
· Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
· Je staat sterk in je schoenen;
· Je bent accuraat en kunt omgaan met privacy gevoelige informatie;
· Je bent een verbinder met uitstekende tactische vaardigheden;
· Je bent zichtbaar, actief en effectief in het inzetten en onderhouden van netwerkrelaties.
Contact
Heb je interesse in deze functie bij JongLeren? Solliciteer dan z.s.m naar deze functie via de knop Solliciteren en laat jouw movitatie en CV bij ons achter. Kijk ook voor meer informatie op de website www.ikwilhierwerken.nl/jongleren.nl
De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats 11 juli a.s. Heb je nog vragen? Bel dan Ingrid van der Stijl (gebiedsmanager), tel. 06 14 35 10 26