Medewerker Planning en Advies met focus Personeelsplanning

Voel jij je als een vis in het water wanneer je meerdere ballen tegelijk hoog moet houden? Vind je het leuk om te puzzelen tot de meest efficiënte personeelsplanning? Werk je graag zelfstandig, ben je veelzijdig en servicegericht en werk je graag voor een ambitieuze maatschappelijke organisatie? Ben je daarnaast een vroege vogel en graag de schoolvakanties vrij? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega van de afdeling Planning en Advies.

Medewerker Planning en Advies met focus Personeelsplanning
(5 dagen - 20-24 uur per week)  

Je baan:

• Jij bent verantwoordelijk voor een efficiënte planning van de flexpool;
• Je onderhoudt contact met de managers en flexers;
• Je draagt zorg voor de urenverantwoording van de flexers;
• Je beantwoordt vragen die telefonisch of per mail worden gesteld en handelt deze zoveel mogelijk zelfstandig af;
• Je werkt met diverse ICT systemen, waaronder MS Office, Afas en Jaamo;
• Kortom: jij zorgt voor een optimale service opdat de peuterleerplekken op capaciteit zijn.

Jouw talenten en ambities:

• Je hebt mbo werk- en denkniveau 3/4;
• Je kunt goed overweg met diverse ICT applicaties zoals MS Office en bij voorkeur Afas en Jaamo;
• Je bent in staat om nauwkeuring, ordelijk en systematisch te werken;
• Je kunt snel schakelen en prioriteiten stellen;
• Je hebt ervaring met personeelsplanning;
• Je bent flexibel en kunt goed organiseren;
• Je bent vanaf 7 uur ’s ochtends beschikbaar en 5 dagen per week.

De organisatie

JongLeren is een kinderopvangorganisatie met 53 peuterleerplekken, tussenschoolse opvang (TSO) en buitenschoolse opvanglocaties (BSO) in Den Haag. JongLeren is één van de organisaties van de brede welzijnsorganisatie Xtra. Wij bieden op onze peuterleerplekken kinderopvang en andere diensten aan gezinnen met kinderen van 2 tot 12 jaar in wijken met sociaal economische uitdagingen. JongLeren werkt hiervoor intensief samen met het primair onderwijs, de gemeente en andere maatschappelijke organisaties. JongLeren is flexibel, innovatief en stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk en aan onze medewerkers. Werken bij JongLeren is altijd boeiend en veelzijdig.

JongLeren biedt jou een uitdagende en afwisselende baan in een professionele en ambitieuze werkomgeving met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Kinderopvang. Afhankelijk van ervaring en opleiding bedraagt het bruto maandsalaris tussen €2.385,- en €3.192,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6). We vragen je om voor aanvang dienstverband een recente Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen. In eerste instantie wordt een jaarcontract geboden. Wanneer we tevreden zijn over je functioneren en inzet behoort een contract voor onbepaalde tijd tot de mogelijkheden. Je werkt per week meer uren, zodat je alle schoolvakanties vrij bent.

Solliciteren

Heb je interesse in deze functie bij JongLeren? Solliciteer dan zo snel mogelijk, uiterlijk 31 augustus 2023 naar deze functie. Klik op “Solliciteren” en laat jouw motivatiebrief en CV bij ons achter. Kijk ook voor meer informatie op www.ikwilhierwerken.nl/JongLeren. 

Als je vooraf meer wilt weten over JongLeren of de functie, neem dan contact op met gebiedsmanager Marieke Marti Olaya via 06-43395282.

Deze functie wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ben je een interne kandidaat (op dit moment in loondienst bij MEE, Wijkz, Xtra, JESS of JongLeren) solliciteer dan via de vacaturepagina op Insite. De eerste gesprekken vinden plaats op 5 september.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.